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龙头新闻·黑龙江日报:龙头深读|让“第一资源”活力四射

政府工作报告提出,围绕建设创新平台引才聚才育才,用好用足《新时代龙江人才振兴60条》,实施头雁、春雁、龙江学者等人才支持计划,积极申报国家引才引智示范基地,全方位培育引进留住用好各类优秀人才,充分释放创新活力。

如何用好“第一资源”,激活人才创新创造的“一池春水”,成为今年全省两会代表委员们热议的话题。

打造吸引人才“强磁场”

省人大代表王绪新介绍,过去一年来大庆市共引进各类人才2.6万人,全市人才总量达到49.7万人,占常住人口的17.8%,为推动转型振兴发展提供了坚实的人才保障。

王绪新代表

“我们通过项目合作、顾问指导、技术入股、特邀特聘等方式,柔性引进了一大批高层次人才。在全省率先实施新能源领域“揭榜挂帅”项目,柔性引进天津大学、西安交大等6家省内外优秀团队。柔性引进高层次医疗人才133人,与北京301医院等70多家医院800多名医疗专家建立了协作关系。建有企业院士工作站3家、中科院科学家工作室3家。通过借助外力、补充外脑、飞地引才,形成四面八方高层次人才线上线下齐聚大庆,共同为大庆经济社会发展出谋划策、贡献智慧的生动局面。”王绪新代表说。

王晓典委员

可以说,大庆是我省推动新时代龙江人才工作高质量发展的一个缩影。同样让人振奋的还有黑龙江农业工程职业学院。近日该校一举引进18位博士,被业界称为“大手笔“。“为打造职业教育升本需要,优化教师结构、提高教师素质,我们将人才细分为四类三等,真正做到不拘一格引人才。”省政协委员王晓典谈起学校人才机制改革带来的种种变化喜上眉梢。

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姜同河委员

围绕人才振兴计划,2022年我省制定出台了《新时代龙江人才振兴60条》等人才政策。省政协委员姜同河说,聚焦“高精尖缺”,着眼发现培养引进用好服务各类人才全链条整体发力,一项项得力举措,正在将龙江打造成八方英才的向往之地。

让人才安身、安心、安业

“若想培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才队伍,首先要加快形成有利于创新人才成长的激励机制。”姜同河委员认为,“用心用情营造尊重人才、爱护人才、善待人才的良好环境。在青年人才培育过程中勤松土、施好肥,一茬接一茬的青年骨干自会拔节成长。”

王岩代表

对此,鸡西市第八批拔尖人才、省人大代表王岩深有感触。为全面提高引才待遇,鸡西市财政年度投入超过了原来的三倍,引才补助最高增长了108%,全面落实人才公寓、购房补助、租房补助等政策。鸡西还创新研发了人才“智享卡”“智享码”,人才凭卡、凭码可直接享受子女教育、配偶安置、医疗出行等一系列政策待遇。

那么,怎样打造适宜人才发展的环境呢?健全科学有效的人才发展机制,是增强人才的融入感和归属感的路径之一。

付晓飞代表

省人大代表付晓飞介绍:“一方面,要创新人才引进和聘用模式,通过实施‘年薪制’‘预聘制’‘师资博士后’等破除人才引进体制机制障碍,在国家‘双一流’高校建立师资培养基地,培养学科急需高层次人才,引进企业、科研院所行业领军人才,组建创新团队,打造双师双能型师资队伍,强化科技攻关。另一方面,通过深化绩效工资改革、提升青年教师博士津贴等完善激励措施,实施分类评价畅通各类人才发展通道,激发广大教职工干事创业的积极性与创造性。”

王绪新也表示,除了安居保障、健康医疗、生活补贴,政府部门还要在创业扶持等诸多方面拿出真金白银、体现真心实意,不断优化尊重人才、爱惜人才的政治生态和人文环境,如此才能实现“爱上一座城、留下一批人”的留才效果。

“量体裁衣”激发科研人才活力

坚持做好人才引进“后半篇文章”,打造各类人才施展才华的平台,是让“第一资源”充分涌流的另一重点。

隋晓楠委员

“近年来,我真正感受到了龙江引才留才育才的诚意。”省政协委员隋晓楠说。自2015年毅然回到母校东北农业大学任教以来,学校不断构筑人才“蓄水池”,设立“东农学者计划”“东农聚才计划”“东农奖励计划”,对青年人才考核评价上坚持专利、论文、奖项等“定量”与对科研人员的研究潜力判断“定性”上双管齐下,对人才进行“发展性评估”,真正实现了为青年人才成长“量体裁衣”。

闫明明委员

省政协委员闫明明建议,要充分发挥人才评价“指挥棒”作用,着力健全评价标准、创新评价方式,加大对人才评价中“唯论文”“唯职称”“唯学历”“唯奖项”的清理力度,建立完善适合各类人才成长成才的评价机制。同时,加强人才扶贫政策倾斜力度,适当向援疆、援藏和扶贫的专业技术人员倾斜,引导各类人才向贫困地区流动,对人才较为集中的系统,实行基层专业技术人才“定向评价、定向使用”制度。

建立更完备的人才制度,构筑更高端的人才平台,实行更开放的人才政策。代表委员们为龙江人才强省积极建言献策,助力龙江以人才领先推动晋位争先、以人才优势争创发展优势。

发布机构:宣传部 | 责任编辑:徐小添 | 发布时间:2023-01-16 10:16 | 浏览人次

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