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稳岗扩岗:贵州破解“招工难”“就业难”

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54名工人7.34万元的“以工代训”补贴打到公司账户,这几天,贵州水绣霓裳实业有限公司负责人黎勇很开心:“补贴来得太及时了,缓解了我们的资金压力,非常感谢县人社局的关心和帮助!”

贵州水绣霓裳实业有限公司是三都自治县中和镇雪花湖易地扶贫搬迁安置点的一家扶贫车间,主要生产经营箱包服饰,产品远销省内外及欧美地区。受疫情影响,年前积压的订单一直没有出货,生产陷入僵局。

天柱县华鼎制衣有限公司扶贫车间让搬迁群众实现家门口稳定就业(天柱县人社局供图)

就在这时,三都自治县人社局送来了“以工代训”政策:鼓励复工复产扶贫车间吸纳贫困人员就业,给予企业培训补贴,让企业和贫困群众双赢。

在疫情防控特殊时期,“以工代训”成为了三都企业稳岗扩岗保就业的“稳定器”。以贵州水绣霓裳实业有限公司为例,目前稳定在岗人员106人,其中建档立卡和搬迁劳动力70余人,生手员工保底工资1600到2000元,熟手员工工资可达6000元以上。

为最大限度降低疫情对企业的影响,破解企业“招工难”和贫困户“就业难”等问题,今年6月,贵州精准施策,印发了“关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的实施意见”,拿出“真金白银”,拓宽稳岗返还、以工代训等政策范围,支持企业稳定岗位,鼓励企业吸纳就业,努力保持就业局势和经济社会发展大局稳定。

福泉市社保局工作人员吴必琼现在的一项主要工作就是帮助企业拿到“返岗补贴”。遇见她时,她正在贵州丰茂运输有限公司宣讲2020年返岗补贴政策,并指导填写申报材料。“天天跑企业,真的忙!”吴必琼说,“疫情发生以来,我们通过微信公众号、QQ群、短信推送等方式,不断加大稳岗返还政策宣传力度,并主动上门,指导企业填写申报材料,让企业少跑路,申领更便捷。”

晴隆县山水鞋业工人在车间认真作业?(陈亚林 摄)

“今年稳岗补贴流程简化了很多,失业返还标准也有提高。同时,还有各种减税降费优惠政策,真的是太让人感动了。”中国长城资产管理股份有限公司贵州省分公司人事部负责人刘浩靖说,“在疫情最严重的2月,公司就收到了失业保险和稳岗返还补贴4万多元。”

在贵州,没有“蜻蜓点水”,杜绝“撒胡椒面”,密集出台的政策背后是“点穴式”的精准帮扶,惠企政策线上线下齐发力,为企业加速发展、群众就业脱贫增添了底气。

遵义市人社部门通过主流媒体和微信公众号平台,广泛宣传援企稳岗政策,公布业务办理流程,并深入企业宣传,针对个别未及时申领的企业,实行点对点电话通知,提醒企业及时办理。目前,该市已为5093家企业办理稳岗返还,兑现金额1.1亿元,稳定岗位21.87万个。

黔南州专门组建州县(市)援企惠民政策落实工作专班,将工作任务分配到人,责任压实到人,要求做到“政策解读不脱节、引领企业不缺漏、申报审核不隔夜,资金返还不隔周”,让工作各环节点对点,环扣环。

黔西南州及时制定相关工作方案,对在疫情期间承诺不裁员、少裁员并符合稳岗返还条件的参保中小微企业,及时发放稳岗补贴,并采取线上、线下受理的方式,切实为企业搞好服务,支持民营企业和小微企业复工复产、健康发展。

…………

政策“输血”的效果不断显现。上半年,全省城镇新增就业35.17万人、失业人员再就业7.44万人、就业困难人员就业4.09万人,就业形势总体保持稳定。

省人社厅相关负责人表示,下半年,全省人社部门将继续抓好各项政策落实,切实纾解企业困难,稳企业,稳就业,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

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