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贵州高位推动劳务就业扶贫工作 全力保障贫困劳动力稳就业稳脱贫

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为认真贯彻习近平总书记3月6日在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,贵州各级各部门坚决落实中央和全省关于决战决胜脱贫攻坚的各项决策部署,按照省委“冲刺90打赢歼灭战”的要求,把劳务就业扶贫作为助力按时高质量打赢脱贫攻坚战的关键一招,牢记使命、高位推进、凝心聚力、攻坚克难,劳务就业扶贫各项工作取得重大突破。

高位谋划强推动。5月7日,谌贻琴省长主持召开全省劳务就业扶贫工作会议,孙志刚书记亲自安排、亲自部署、亲自指挥,李再勇常务副省长解读《关于进一步加强劳务就业扶贫工作的实施意见》。6月8日,李再勇常务副省长到省人力资源社会保障厅主持召开专题会议,亲自安排部署调度劳务就业扶贫工作,要求各级部门坚决落实省委省政府要求较真碰硬出实招,通过“精准就业、精准脱贫”保证有劳动能力贫困家庭一个不掉队,贫困劳动力一个不落下,确保今年6月底前标准以下贫困人口通过稳岗位、稳就业、稳收入实现稳脱贫,牢牢把握劳务就业扶贫工作主动权。

部门协同凝力量。聚焦全省442万建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力,省就业和全员培训工作联席会议加发挥统筹调度和综合协调作用,按照推进农村产业革命、整合国家和省市县公益性岗位、推动重大工程项目建设、推动工业企业发展、推动服务业创新发展实施消费扶贫、完善安置点服务体系建设、创新林业资源开发、劳务输出等“八个一批”要求,农业农村、交通、住建、发改、工信等14个省直部门全力整合政策、筹措资金,以非常之举最大限度释放本系统本行业就业容量和承载力,共同开发43.2万个适合贫困劳动力特点的就业岗位,为全省31.77万未就业贫困劳动力建好全省动态稳定的“就业池”和“岗位数据库”。

上下联动抓落实。省、市、县党委政府建立由常务副职领导主抓、分管副职领导具体抓,以及省直有关部门分管副职领导具体抓的劳务就业扶贫工作机制,压实工作责任,全力推动劳务就业扶贫。启动第二轮劳动力信息摸排,再次组织8万余名村干部、驻村第一书记、搬迁点协管员、楼栋员、网格员通过线上采集和线下摸排相结合,精准掌握442万全省建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力的文化程度、技能水平、健康状况、薪酬要求、就业状态、就业意向、岗位需求等数据信息,建立了动态管理“劳动力数据库”。加快建设全省统一劳务就业扶贫大数据平台,搭建有效的政府、企业和贫困劳动力三方数据信息共享机制,整合贫困劳动力信息摸排、劳动力数据库、劳务就业岗位数据库到统一平台管理,同步实现“人找岗位”和“岗位找人”,实现人岗精准匹配。

全面发力见成效。把劳务就业扶贫工作列入省委省政府督查督办的重要内容。省市县三级组建省劳务就业扶贫工作专班,发挥乡镇、村劳务合作社、劳务经纪人作用,优化线下“一对一、点对点”服务方式,打通劳务就业服务最后一公里。精准聚焦建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力和边缘户劳动人口,按照6月底1户1人以上稳定就业的目标倒排工期,抢抓“窗口期”,精准施策、精准推动、精准落实。截至6月12日,已对全省建档立卡和易地扶贫搬迁有劳动能力的零就业家庭经行清零,仅剩余27户,9个未摘帽的深度贫困县已经全部实现清零;促进贫困劳动力中有就业意愿暂未能组织就业的5.36万人实现就业,其中“9+3”县(区)2.55万人;全省15家省直部门已开发劳务就业岗位26.61万个,完成既定目标任务43.2万个的61.60%,已录入大数据平台“岗位数据库”20.67万个;大数据平台向8.47万名建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力进行线上岗位匹配,线下成功促进贫困劳动力就业2.69万人,其中零就业家庭贫困劳动力2068人。

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