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正安县人社局“四精准”抓实逆时返乡人员再就业工作

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“感谢你们,通过你们的培训,让我在家门口就能找到一份称心如意的工作。”近日,刚刚参加完职业技能培训(育婴师培训)的逆时返乡人员湛容女士发出的肺腑之言。

湛容女士说,今年3月份,回到江苏的一家五金厂上班,但受疫情影响,五金厂的订单严重减少,基本上是工作2天放假4天的节奏,后来与正安县就业局的湛国利同志联系,得知回来参加培训可以推荐就近就地就业,刚开始有些质疑,回来培训后,真没想到推荐她到黔灵女家政有限公司上班了,而且工资达到3500元/月。

这,仅仅是正安县人社局针对逆时返乡务工人员再就业的一个缩影。

今年来,正安县人社局以主题教育常态化的开展为契机,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,“四精准”抓实逆时返乡人员再就业工作,让逆时返乡人员获得感、幸福感不断增强。

精准摸清底数

受疫情影响,逆时返乡成了一种“新常态”,正安县属劳务输出大县,全年常年在外务工人员20余万人,正安县人社局始终把摸清逆时返乡人员的“家底”作为当前的一项政治工作、民生工作。坚持“专班统筹、行业调度、分级负责、一周一报”等机制,在精准掌握企业用工需求的同时,通过入户走访、电话、微信等方式,摸清全县劳动力尤其是逆时返乡人员的底数,掌握他们的文化程度、技能水平、健康状况、就业意向等。建立县、镇、村三级联动就业服务微信群,实时发布最新招聘信息和就业创业政策,完善劳务供需对接机制,进一步提升线上就业扶贫服务有效性。截止目前,全县逆时返乡人员劳动力1213人(其中,受疫情影响返乡劳动力217人,个人原因返乡劳动力996人),据统计,有就业意愿的217人,通过面对面推荐就业岗位、网上发布就业信息等方式,有就业意愿逆时返乡人员已全部实现了就业。

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精准宣传政策

今年来,正安县人社局以开展“人社政策进万家”系列宣传活动和就业政策宣传月活动为契机,紧紧围绕转移就业、社会保险、城乡居民社会养老保险、农民工权益维护等政策宣传为主线,及时召开专题动员会议,将思想统一到政策宣传工作部署上来,凝聚到走基层、惠民生、促发展的共识上来。成立了以局主要领导为组长、班子成员为副组长、各股室负责人为成员的“人社政策进万家”系列宣传活动领导小组,领导小组下辖就业创业、社会保障、劳动维权、综合协调等4个政策宣传小组,分别明确一名班子成员负责对口的惠民政策宣传工作。各股室至少推选1名精通本部门业务的?“政策宣传员”,组成“人社政策进万家宣传队”,利用重大节假日、招聘会等人群集中的有利时机开展现场宣讲活动,持续扩大人社扶贫政策影响,不断优化便民服务形象。今年截止目前,开展人社政策宣传活动80余场次,发放政策宣传单40000余份,惠及宣传对象100000余人,切实提高政策普及率和知晓率。

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精准开展培训

疫情发生以来,为积极应对疫情,保持全县就业形势稳定,县人社局通过挂网公告、培训机构报名、成员单位评分等程序,公开遴选11家有培训资质的优秀培训机构承担2020年的培训任务。同时,充分发挥职能部门作用、加大部门协作、断创新培训方式,通过线上培训与线下培训相结合,截止目前,共举办线上培训4班次103人,线下培训81班次3787人(其中逆时返乡人员参加培训58人),切实增强了他们的就业和水平,做到了人岗相适、人尽其才。

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精准推荐就业

就业是民生之本。正安县人社局多措并举稳住就业基本盘。一方面,广泛收集岗位,拓宽就业渠道。以促进高校毕业生、农民工、退役军人、逆时返乡人员等群体就业为重点,多渠道、多层次开发就业岗位。通过“春风行动”、“就业援助月”、东西部劳务协作等公共就业服务专项活动,为贫困劳动力搭建供需对接平台,截止目前,举办就业扶贫专场招聘会31次,向贫困户推介岗位信息2700余个,转移贫困户外出就业达2239人。另一方面,开发公益岗位,托底安置就业。以易地扶贫搬迁安置点及贫困村为重点,有针对性为符合条件的逆时返乡人员开发公益性岗位,今年截止目前,全县共开发乡村公益性岗位11104个,托底安置贫困劳动力在家门口实现就业,增加了他们的收入,助推稳定脱贫。

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县人社局党组书记、局长申腾江同志说“为民服务,没有最好,只有更好。只要能够增强老百姓,特别是逆时返乡人员的获得感和幸福感,我们辛苦点、累点都是值得的,这既是一名共产党员的本职,也是主题教育常态化成果的重要体现”。

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