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正安县人社局多措并举全力推进就业创业工作

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就业是民生之本。今年以来,受疫情影响,面对严峻的就业形势,正安县人社局始终把落实好就业优先战略和积极就业政策放在突出位置,多措并举全力做好就业创业工作。

一是扎实开展培训,“提”就业能力疫情发生以来,为积极应对疫情,保持就业局势的稳定,充分发挥职业技能培训对于促进就业的重要作用,不断创新培训方式,通过线上培训与线下培训相结合,截至目前,共举办线上培训4班次103人,线下培训81班次3787人,有效提升了劳动者素质和技能水平,为“稳就业”“保就业”作出应有的努力。

二是广泛收集岗位,“拓”就业渠道。以高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业为重点,多渠道、多层次开发就业岗位。通过“春风行动”、“就业援助月”、东西部劳务合作等公共就业服务专项活动,为贫困劳动力搭建供需对接平台,截止目前,举办就业扶贫专场招聘会31次,向贫困户推介岗位信息2700余个,转移贫困户外出就业达2239人。

三是积极履职尽责,“强”就业帮扶。以易地扶贫搬迁安置点及贫困村为重点,新增开发社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿孤寡老人和留守儿童看护等农村公益性岗位,截止目前,共开发乡村公益性岗位6167个,托底安置贫困劳动力在家门口实现就业,增加了他们的收入,助推稳定脱贫。

四是加大政策宣传,“优”就业环境。通过广播、电视、报刊、微信公众号等形式,大力宣传一次性求职创业补贴、场租补贴、就业创业政策、小额担保贴息贷款等政策。今年截止目前,宣传相关政策80余次,发放宣传资料30000余份,惠及宣传对象100000余人。

五是把好服务关口,“保”就业质量。一方面,实行“一站式”服务。以“一件事一次办”为抓手,营造“利企便企”环境,积极贯彻落实“最多跑一次”改革红利,简化办事流程,精简办理材料,简化了办事流程。另一方面,摸清全县劳动力底数,积极对接用工企业,做到人岗相适,今年截止目前,通过有组织劳务输出8835人,确保了劳动力就业质量。

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